NHỮNG GIAI ĐOẠN KHÓ KHĂN LÀ CƠ HỘI ĐỂ CHUYỂN MÌNH THAY ĐỔI

Với sự đồng lòng của tất cả nhân viên, chị Phương tin rằng những gian đoạn khó khăn là cơ hội để chuyển mình thay đổi và "cơ hội" này sẽ giúp VNA nói chung và VIAGS nói riêng khẳng định sứ mệnh của Hãng hàng không quốc gia, qua đó "gặt hái" được sự tin tưởng, ủng hộ của khách hàng ngay tại giai đoạn khó khăn này cũng như trong tương lai.

Chị Phạm Thị Phương 12 - Kíp trưởng – Supervisor Đội PVHK QT VNA


Vốn đã quen với việc tấp nập của hành khách qua lại mỗi ngày, tự nhiên bản thân tôi cảm thấy trống vắng đến kỳ lạ"

Những nỗi lo trong xuất phát từ "cơn bão" Covid-19.

Trong suốt 12 năm gắn bó với VIAGS, chị Phạm Thị Phương 12 - Kíp trưởng – Supervisor Đội PVHK QT VNA – TT PVHK thuộc VIAGS NBA chia sẻ rằng, bản thân chưa từng gặp phải tình huống cuộc sống, công việc bị gián đoạn như thời điểm hiện tại.

Nhớ lại thời điểm đầu khi dịch bệnh mới bùng phát, công việc của chị cùng các đồng nghiệp hầu như vẫn diễn ra bình thường, các chuyến bay được thực hiện đều đặn theo lịch trình, chỉ một số đường bay Trung Quốc bị hủy. Thế nhưng, cuộc sống của gia đình chị đã bị xáo trộn không nhỏ với những nỗi lo về sức khỏe của gia đình, đặc biệt là các bạn nhỏ.

"Vì dịch bệnh nên các con không đến trường. Việc trông con khi bố mẹ có những ca làm đột xuất cũng là bài toán khó khăn. Tôi đã phải lên kế hoạch gửi con về quê cho ông bà nội và ông bà ngoại trông giúp để có thể yên tâm ở lại tiếp tục làm việc, cùng đồng nghiệp vượt qua thời gian dịch bệnh này", chị Phương chia sẻ.

Đến hiện tại, khi dịch bệnh đã bùng phát với những diễn biến phức tạp, các chuyến bay quốc tế và trong nước buộc phải giảm dần, thậm chí là "đóng băng" hoàn toàn. "Tôi và các đồng nghiệp cảm thấy lo lắng cho hãng hàng không quốc gia nói chung và chính bản thân nói riêng. Năng suất giảm dần, chúng tôi đã được giãn cách thời gian làm việc. Mặc dù có thời gian dành cho gia đình nhiều hơn nhưng tôi và các đồng nghiệp cũng không cảm thấy vui, vì thời gian gắn bó với nghề đã lâu và quen với việc các chuyến bay dày đặc, quen với việc tấp nập của hành khách qua lại mỗi ngày, tự nhiên bản thân tôi cảm thấy trống vắng đến kỳ lạ".

Với chị Phương, việc phải tạm thời rời xa sân bay, xa đồng nghiệp ít nhất 1 tháng sau khi các chuyến bay quốc tế tạm ngừng khai thác khiến bản thân dâng lên những cảm xúc nghẹn ngào khó tả. "Dường như tôi không muốn xa nơi này một chút nào".

“Cơ hội” trong khó khăn vì dịch bệnh

Với quan điểm "những gian đoạn khó khăn thường là cơ hội để chuyển mình thay đổi", chị Phương cho rằng “cơ hội” mà VIAGS cần phải đạt được tại thời điểm này là tạo sự tin tưởng cho nhân viên để nhân viên có thể muốn gắn bó với VIAGS mãi mãi. Mặc dù hiểu rằng việc phải tạm nghỉ ở nhà và không có thêm thu nhập sẽ ảnh hưởng đến cuộc sống của cả gia đình trong giai đoạn hiện tại nhưng điều đó không khiến chị cảm thấy lo lắng.

"Không vì phải nghỉ không lương ở nhà mà tình yêu của tôi dành cho VNA, cho VIAGS bị phai mờ. Tôi cũng đã lập kế hoạch cho riêng mình, tranh thủ thời gian nghỉ ở nhà để hoàn thiện bản thân mình hơn như củng cố về chuyên môn nghiệp vụ, trau dồi thêm kiến thức ngoại ngữ. Đây là điều kiện để khi trở lại với công việc, tôi sẽ có năng suất và hiệu quả cao hơn trước đây".

Trong đợt phục vụ cao điểm này, chị có những kỷ niệm đặc biệt ý nghĩa, đó là sự quan tâm của các cấp lãnh đạo. Từ việc trang bị các dụng cụ cần thiết để phòng chống dịch bệnh một cách tốt nhất đến những lời động viên an ủi thường xuyên giúp các thành viên có thêm động lực không ngừng cố gắng và nỗ lực vượt qua thời diểm khó khăn này.

Chị Phương tự hào chia sẻ rằng:"Chưa khi nào chúng tôi được lo lắng và trang bị đầy đủ đến vậy, làm chúng tôi yên tâm công tác ngay từ khi chưa có dịch với khẩu trang, găng tay, gel sát khuẩn, xà phòng rửa tay, máy đo thân nhiệt,... Chúng tôi thấy mình thật sự may mắn vì đã được sống, làm việc cho VNA, cho VIAGS, nơi người lao động được chăm lo, được quý trọng và được có cơ hội để cống hiến".

Với sự đồng lòng của tất cả nhân viên, chị Phương tin chắc rằng "cơ hội" này sẽ giúp VNA nói chung và VIAGS nói riêng khẳng định sứ mệnh của Hãng hàng không quốc gia, qua đó "gặt hái" được sự tin tưởng, ủng hộ của khách hàng ngay tại giai đoạn khó khăn này cũng như trong tương lai. "Chúng tôi tin tưởng vào các quyết sách của ban lãnh đạo. Chắc chắn ban lãnh đạo đã chuẩn bị đầy đủ và lên kế hoạch chi tiết, kỹ càng để ứng phó với dịch bệnh và kế hoạch khôi phục một VNA vững vàng, ổn định và phát triển sản lượng khi dịch tan".

Các tin khác

ĐẢNG ỦY VIAGS TỔ CHỨC HỘI NGHỊ CHUYÊN ĐỀ VỀ HỌC TẬP VÀ THỰC HÀNH TƯ TƯỞNG, ĐẠO ĐỨC, PHONG CÁCH HỒ CHÍ MINH TRONG GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN MỚI

ĐẢNG ỦY VIAGS TỔ CHỨC HỘI NGHỊ CHUYÊN ĐỀ VỀ HỌC TẬP VÀ THỰC HÀNH TƯ TƯỞNG, ĐẠO ĐỨC, PHONG CÁCH HỒ CHÍ MINH TRONG GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN MỚI

Những câu chuyện về Chủ tịch Hồ Chí Minh dù trải qua bao thế hệ vẫn luôn có sức lay động kỳ diệu bởi những giá trị giản dị, gần gũi nhưng mang sức sống vẹn nguyên trong đời sống hôm nay. Nhằm biến mỗi bài học về Bác không chỉ dừng lại ở cảm xúc, mà trở thành động lực tự rèn luyện, "tự soi, tự sửa" và gắn kết trực tiếp với công tác xây dựng Đảng cùng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, Đảng ủy Công ty Dịch vụ Mặt đất Sân bay Việt Nam (VIAGS) – dưới sự chỉ đạo trực tiếp của đồng chí Nguyễn Duy Việt, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc – đã trang trọng tổ chức đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng với chủ đề "Học tập và thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới". 
Xem thêm
NHỮNG GIỌT MÁU HỒNG VIAGS 2026 - LAN TỎA YÊU THƯƠNG KHẮP BA MIỀN

NHỮNG GIỌT MÁU HỒNG VIAGS 2026 - LAN TỎA YÊU THƯƠNG KHẮP BA MIỀN

Một giọt máu có thể không lớn, nhưng trong những thời khắc sinh tử, đó có thể là sự sống. Một cánh tay đưa ra có thể chỉ mất vài phút, nhưng phía sau đó là thêm một cơ hội để người bệnh tiếp tục chiến đấu, một gia đình tiếp tục hy vọng và một cuộc đời được viết tiếp.
Xem thêm
HÀNH TRÌNH TRI ÂN NHỮNG “NGÔI SAO VIAGS”

HÀNH TRÌNH TRI ÂN NHỮNG “NGÔI SAO VIAGS”

Chương trình thi đua vượt cao điểm Hè 2026 “Ngôi sao VIAGS” được Tổng Giám đốc VIAGS Nguyễn Duy Việt phát động trên toàn hệ thống từ ngày 01/06 đến ngày 15/08/2026, nhằm kịp thời động viên, cổ vũ toàn thể CBNV hăng say lao động với tinh thần trách nhiệm cao nhất, quyết tâm đảm bảo an toàn tuyệt đối và nâng cao chất lượng dịch vụ phục vụ các chuyến bay. 
Xem thêm
82 BÁO CÁO TỰ NGUYỆN VÀ CÁCH VIAGS PHÒNG NGỪA RỦI RO TỪ SỚM

82 BÁO CÁO TỰ NGUYỆN VÀ CÁCH VIAGS PHÒNG NGỪA RỦI RO TỪ SỚM

Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam (VIAGS) vừa được TCT khen thưởng vì thành tích xuất sắc trong công tác an toàn khai thác mặt đất tháng 7/2026, nổi bật với số lượng và chất lượng các báo cáo an toàn tự nguyện và hoạt động truyền thông nâng cao nhận thức về kiểm soát vật ngoại lai (FOD) trong phục vụ chuyến bay.
Xem thêm
ĐẢNG UỶ CÔNG TY DỊCH VỤ MẶT ĐẤT SÂN BAY VIỆT NAM - CHI NHÁNH TÂN SƠN NHẤT TỔ CHỨC LỄ TRAO HUY HIỆU 30 NĂM TUỔI ĐẢNG CHO ĐẢNG VIÊN CHI BỘ DỊCH VỤ SÂN ĐỖ

ĐẢNG UỶ CÔNG TY DỊCH VỤ MẶT ĐẤT SÂN BAY VIỆT NAM - CHI NHÁNH TÂN SƠN NHẤT TỔ CHỨC LỄ TRAO HUY HIỆU 30 NĂM TUỔI ĐẢNG CHO ĐẢNG VIÊN CHI BỘ DỊCH VỤ SÂN ĐỖ

Trong không khí trang nghiêm và tự hào, ngày 05/8/2026, tại tầng 4 - trụ sở Công ty, Đảng ủy Chi nhánh Tân Sơn Nhất đã long trọng tổ chức Lễ trao tặng Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng cho đồng chí Nguyễn Đức Đạo - Đảng viên Chi bộ Dịch vụ sân đỗ, Đảng bộ Bộ phận TT PVSĐ. Đây là một trong những sự kiện chính trị có ý nghĩa quan trọng, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng ủy các cấp đối với công tác xây dựng Đảng, đồng thời là dịp để tôn vinh những đảng viên đã có quá trình cống hiến bền bỉ, gắn bó lâu dài với sự nghiệp cách mạng của Đảng và sự phát triển của đơn vị.
Xem thêm
 

Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam (tên viết tắt VIAGS) được thành lập ngày 01/01/2016 trên cơ sở hợp nhất 3 Xí nghiệp Thương mại mặt đất Nội Bài, Đà Nẵng và Tân Sơn Nhất.