NHỮNG GIAI ĐOẠN KHÓ KHĂN LÀ CƠ HỘI ĐỂ CHUYỂN MÌNH THAY ĐỔI

Với sự đồng lòng của tất cả nhân viên, chị Phương tin rằng những gian đoạn khó khăn là cơ hội để chuyển mình thay đổi và "cơ hội" này sẽ giúp VNA nói chung và VIAGS nói riêng khẳng định sứ mệnh của Hãng hàng không quốc gia, qua đó "gặt hái" được sự tin tưởng, ủng hộ của khách hàng ngay tại giai đoạn khó khăn này cũng như trong tương lai.

Chị Phạm Thị Phương 12 - Kíp trưởng – Supervisor Đội PVHK QT VNA


Vốn đã quen với việc tấp nập của hành khách qua lại mỗi ngày, tự nhiên bản thân tôi cảm thấy trống vắng đến kỳ lạ"

Những nỗi lo trong xuất phát từ "cơn bão" Covid-19.

Trong suốt 12 năm gắn bó với VIAGS, chị Phạm Thị Phương 12 - Kíp trưởng – Supervisor Đội PVHK QT VNA – TT PVHK thuộc VIAGS NBA chia sẻ rằng, bản thân chưa từng gặp phải tình huống cuộc sống, công việc bị gián đoạn như thời điểm hiện tại.

Nhớ lại thời điểm đầu khi dịch bệnh mới bùng phát, công việc của chị cùng các đồng nghiệp hầu như vẫn diễn ra bình thường, các chuyến bay được thực hiện đều đặn theo lịch trình, chỉ một số đường bay Trung Quốc bị hủy. Thế nhưng, cuộc sống của gia đình chị đã bị xáo trộn không nhỏ với những nỗi lo về sức khỏe của gia đình, đặc biệt là các bạn nhỏ.

"Vì dịch bệnh nên các con không đến trường. Việc trông con khi bố mẹ có những ca làm đột xuất cũng là bài toán khó khăn. Tôi đã phải lên kế hoạch gửi con về quê cho ông bà nội và ông bà ngoại trông giúp để có thể yên tâm ở lại tiếp tục làm việc, cùng đồng nghiệp vượt qua thời gian dịch bệnh này", chị Phương chia sẻ.

Đến hiện tại, khi dịch bệnh đã bùng phát với những diễn biến phức tạp, các chuyến bay quốc tế và trong nước buộc phải giảm dần, thậm chí là "đóng băng" hoàn toàn. "Tôi và các đồng nghiệp cảm thấy lo lắng cho hãng hàng không quốc gia nói chung và chính bản thân nói riêng. Năng suất giảm dần, chúng tôi đã được giãn cách thời gian làm việc. Mặc dù có thời gian dành cho gia đình nhiều hơn nhưng tôi và các đồng nghiệp cũng không cảm thấy vui, vì thời gian gắn bó với nghề đã lâu và quen với việc các chuyến bay dày đặc, quen với việc tấp nập của hành khách qua lại mỗi ngày, tự nhiên bản thân tôi cảm thấy trống vắng đến kỳ lạ".

Với chị Phương, việc phải tạm thời rời xa sân bay, xa đồng nghiệp ít nhất 1 tháng sau khi các chuyến bay quốc tế tạm ngừng khai thác khiến bản thân dâng lên những cảm xúc nghẹn ngào khó tả. "Dường như tôi không muốn xa nơi này một chút nào".

“Cơ hội” trong khó khăn vì dịch bệnh

Với quan điểm "những gian đoạn khó khăn thường là cơ hội để chuyển mình thay đổi", chị Phương cho rằng “cơ hội” mà VIAGS cần phải đạt được tại thời điểm này là tạo sự tin tưởng cho nhân viên để nhân viên có thể muốn gắn bó với VIAGS mãi mãi. Mặc dù hiểu rằng việc phải tạm nghỉ ở nhà và không có thêm thu nhập sẽ ảnh hưởng đến cuộc sống của cả gia đình trong giai đoạn hiện tại nhưng điều đó không khiến chị cảm thấy lo lắng.

"Không vì phải nghỉ không lương ở nhà mà tình yêu của tôi dành cho VNA, cho VIAGS bị phai mờ. Tôi cũng đã lập kế hoạch cho riêng mình, tranh thủ thời gian nghỉ ở nhà để hoàn thiện bản thân mình hơn như củng cố về chuyên môn nghiệp vụ, trau dồi thêm kiến thức ngoại ngữ. Đây là điều kiện để khi trở lại với công việc, tôi sẽ có năng suất và hiệu quả cao hơn trước đây".

Trong đợt phục vụ cao điểm này, chị có những kỷ niệm đặc biệt ý nghĩa, đó là sự quan tâm của các cấp lãnh đạo. Từ việc trang bị các dụng cụ cần thiết để phòng chống dịch bệnh một cách tốt nhất đến những lời động viên an ủi thường xuyên giúp các thành viên có thêm động lực không ngừng cố gắng và nỗ lực vượt qua thời diểm khó khăn này.

Chị Phương tự hào chia sẻ rằng:"Chưa khi nào chúng tôi được lo lắng và trang bị đầy đủ đến vậy, làm chúng tôi yên tâm công tác ngay từ khi chưa có dịch với khẩu trang, găng tay, gel sát khuẩn, xà phòng rửa tay, máy đo thân nhiệt,... Chúng tôi thấy mình thật sự may mắn vì đã được sống, làm việc cho VNA, cho VIAGS, nơi người lao động được chăm lo, được quý trọng và được có cơ hội để cống hiến".

Với sự đồng lòng của tất cả nhân viên, chị Phương tin chắc rằng "cơ hội" này sẽ giúp VNA nói chung và VIAGS nói riêng khẳng định sứ mệnh của Hãng hàng không quốc gia, qua đó "gặt hái" được sự tin tưởng, ủng hộ của khách hàng ngay tại giai đoạn khó khăn này cũng như trong tương lai. "Chúng tôi tin tưởng vào các quyết sách của ban lãnh đạo. Chắc chắn ban lãnh đạo đã chuẩn bị đầy đủ và lên kế hoạch chi tiết, kỹ càng để ứng phó với dịch bệnh và kế hoạch khôi phục một VNA vững vàng, ổn định và phát triển sản lượng khi dịch tan".

Các tin khác

VIAGS THANK YOU 2026 ĐỢT 2 - TIẾP NĂNG LƯỢNG, NẠP YÊU THƯƠNG

VIAGS THANK YOU 2026 ĐỢT 2 - TIẾP NĂNG LƯỢNG, NẠP YÊU THƯƠNG

Xuất phát từ sự quan tâm đối với đời sống, sức khỏe và tinh thần người lao động, Ban Lãnh đạo Công ty đã tạo điều kiện và chỉ đạo Đoàn thanh niên VIAGS tiếp tục triển khai chương trình VIAGS Thank You 2026 - Đợt 2 trong 03 ngày 07, 08 và 09/7/2026 với gần 4.800 chai nước ép dưa lưới trao đến Cán bộ, nhân viên khối trực tiếp của VIAGS khắp ba miền Bắc - Trung - Nam.
Xem thêm
VIAGS trao tặng học bổng cho con cán bộ, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, hiếu học và nỗ lực vươn lên

VIAGS trao tặng học bổng cho con cán bộ, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, hiếu học và nỗ lực vươn lên

Trong hai ngày 09 và 10/7/2026, Công đoàn Công ty VIAGS đã tổ chức chương trình trao tặng học bổng cho con cán bộ, nhân viên tại Trụ sở VIAGS, Chi nhánh Đà Nẵng và Chi nhánh Nội Bài. Đây là hoạt động thiết thực, thể hiện sự quan tâm, chăm lo của Ban Lãnh đạo Công ty, Công đoàn Công ty, Đoàn Thanh niên Công ty và tập thể người lao động VIAGS đối với các cháu thiếu nhi có hoàn cảnh gia đình khó khăn, luôn chăm ngoan, hiếu học và nỗ lực vươn lên trong học tập, cuộc sống.
Xem thêm
KẾT QUẢ TUẦN 6: CUỘC THI SÁNG TẠO VIDEO CLIP “NGÔI SAO VIAGS”

KẾT QUẢ TUẦN 6: CUỘC THI SÁNG TẠO VIDEO CLIP “NGÔI SAO VIAGS”

Khép lại tuần thi thứ 6 (từ ngày 06/7/2026 đến ngày 12/7/2026), cuộc thi sáng tạo video clip “Ngôi sao VIAGS” tiếp tục hành trình lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong mùa phục vụ Cao điểm hè. Giữa nhịp độ bận rộn tại sân đỗ và sảnh nhà ga, chương trình đã trở thành không gian chia sẻ đầy ý nghĩa, kết nối tinh thần trách nhiệm và sự sáng tạo của tập thể CBNV.  Từng thước phim gửi về trong tuần này là những lát cắt chân thực, ghi nhận nỗ lực làm việc chỉn chu, sự tận tâm và tinh thần đoàn kết của người lao động VIAGS. Những đóng góp thầm lặng ấy không chỉ tôn vinh giá trị dịch vụ từ trái tim mà còn góp phần xây dựng nét đẹp văn hóa doanh nghiệp mang tên VIAGS.
Xem thêm
NHỮNG NGÔI SAO VIAGS THẦM LẶNG GÌN GIỮ NIỀM TIN CỦA HÀNH KHÁCH

NHỮNG NGÔI SAO VIAGS THẦM LẶNG GÌN GIỮ NIỀM TIN CỦA HÀNH KHÁCH

Có những hành trình khép lại khi chuyến bay đã hạ cánh an toàn, nhưng cũng có những hành trình chỉ thực sự trọn vẹn khi một món tài sản bỏ quên được trao trả cho hành khách. Đằng sau mỗi khoảnh khắc ấy là sự cẩn trọng, trung thực và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ nhân viên Dịch vụ trên tàu thuộc Trung tâm Phục vụ sân đỗ 3 Chi nhánh Nội Bài, Đà Nẵng, Tân Sơn Nhất.
Xem thêm
VIẾT TIẾP ĐẠO LÝ UỐNG NƯỚC NHỚ NGUỒN BẰNG NHỮNG HÀNH ĐỘNG HÔM NAY

VIẾT TIẾP ĐẠO LÝ UỐNG NƯỚC NHỚ NGUỒN BẰNG NHỮNG HÀNH ĐỘNG HÔM NAY

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng căn dặn:
“Máu đào của các liệt sĩ đã làm cho lá cờ cách mạng thêm đỏ chói. Sự hy sinh anh dũng của các liệt sĩ đã chuẩn bị cho đất nước ta nở hoa độc lập, kết quả tự do.” 
Lời dạy ấy không chỉ nhắc nhở mỗi người Việt Nam về sự hy sinh to lớn của các Anh hùng liệt sĩ, mà còn thôi thúc chúng ta gìn giữ và tiếp nối đạo lý "Uống nước nhớ nguồn", "Đền ơn đáp nghĩa" bằng những việc làm cụ thể.
Xem thêm
 

Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam (tên viết tắt VIAGS) được thành lập ngày 01/01/2016 trên cơ sở hợp nhất 3 Xí nghiệp Thương mại mặt đất Nội Bài, Đà Nẵng và Tân Sơn Nhất.