NHỮNG GIAI ĐOẠN KHÓ KHĂN LÀ CƠ HỘI ĐỂ CHUYỂN MÌNH THAY ĐỔI

Với sự đồng lòng của tất cả nhân viên, chị Phương tin rằng những gian đoạn khó khăn là cơ hội để chuyển mình thay đổi và "cơ hội" này sẽ giúp VNA nói chung và VIAGS nói riêng khẳng định sứ mệnh của Hãng hàng không quốc gia, qua đó "gặt hái" được sự tin tưởng, ủng hộ của khách hàng ngay tại giai đoạn khó khăn này cũng như trong tương lai.

Chị Phạm Thị Phương 12 - Kíp trưởng – Supervisor Đội PVHK QT VNA


Vốn đã quen với việc tấp nập của hành khách qua lại mỗi ngày, tự nhiên bản thân tôi cảm thấy trống vắng đến kỳ lạ"

Những nỗi lo trong xuất phát từ "cơn bão" Covid-19.

Trong suốt 12 năm gắn bó với VIAGS, chị Phạm Thị Phương 12 - Kíp trưởng – Supervisor Đội PVHK QT VNA – TT PVHK thuộc VIAGS NBA chia sẻ rằng, bản thân chưa từng gặp phải tình huống cuộc sống, công việc bị gián đoạn như thời điểm hiện tại.

Nhớ lại thời điểm đầu khi dịch bệnh mới bùng phát, công việc của chị cùng các đồng nghiệp hầu như vẫn diễn ra bình thường, các chuyến bay được thực hiện đều đặn theo lịch trình, chỉ một số đường bay Trung Quốc bị hủy. Thế nhưng, cuộc sống của gia đình chị đã bị xáo trộn không nhỏ với những nỗi lo về sức khỏe của gia đình, đặc biệt là các bạn nhỏ.

"Vì dịch bệnh nên các con không đến trường. Việc trông con khi bố mẹ có những ca làm đột xuất cũng là bài toán khó khăn. Tôi đã phải lên kế hoạch gửi con về quê cho ông bà nội và ông bà ngoại trông giúp để có thể yên tâm ở lại tiếp tục làm việc, cùng đồng nghiệp vượt qua thời gian dịch bệnh này", chị Phương chia sẻ.

Đến hiện tại, khi dịch bệnh đã bùng phát với những diễn biến phức tạp, các chuyến bay quốc tế và trong nước buộc phải giảm dần, thậm chí là "đóng băng" hoàn toàn. "Tôi và các đồng nghiệp cảm thấy lo lắng cho hãng hàng không quốc gia nói chung và chính bản thân nói riêng. Năng suất giảm dần, chúng tôi đã được giãn cách thời gian làm việc. Mặc dù có thời gian dành cho gia đình nhiều hơn nhưng tôi và các đồng nghiệp cũng không cảm thấy vui, vì thời gian gắn bó với nghề đã lâu và quen với việc các chuyến bay dày đặc, quen với việc tấp nập của hành khách qua lại mỗi ngày, tự nhiên bản thân tôi cảm thấy trống vắng đến kỳ lạ".

Với chị Phương, việc phải tạm thời rời xa sân bay, xa đồng nghiệp ít nhất 1 tháng sau khi các chuyến bay quốc tế tạm ngừng khai thác khiến bản thân dâng lên những cảm xúc nghẹn ngào khó tả. "Dường như tôi không muốn xa nơi này một chút nào".

“Cơ hội” trong khó khăn vì dịch bệnh

Với quan điểm "những gian đoạn khó khăn thường là cơ hội để chuyển mình thay đổi", chị Phương cho rằng “cơ hội” mà VIAGS cần phải đạt được tại thời điểm này là tạo sự tin tưởng cho nhân viên để nhân viên có thể muốn gắn bó với VIAGS mãi mãi. Mặc dù hiểu rằng việc phải tạm nghỉ ở nhà và không có thêm thu nhập sẽ ảnh hưởng đến cuộc sống của cả gia đình trong giai đoạn hiện tại nhưng điều đó không khiến chị cảm thấy lo lắng.

"Không vì phải nghỉ không lương ở nhà mà tình yêu của tôi dành cho VNA, cho VIAGS bị phai mờ. Tôi cũng đã lập kế hoạch cho riêng mình, tranh thủ thời gian nghỉ ở nhà để hoàn thiện bản thân mình hơn như củng cố về chuyên môn nghiệp vụ, trau dồi thêm kiến thức ngoại ngữ. Đây là điều kiện để khi trở lại với công việc, tôi sẽ có năng suất và hiệu quả cao hơn trước đây".

Trong đợt phục vụ cao điểm này, chị có những kỷ niệm đặc biệt ý nghĩa, đó là sự quan tâm của các cấp lãnh đạo. Từ việc trang bị các dụng cụ cần thiết để phòng chống dịch bệnh một cách tốt nhất đến những lời động viên an ủi thường xuyên giúp các thành viên có thêm động lực không ngừng cố gắng và nỗ lực vượt qua thời diểm khó khăn này.

Chị Phương tự hào chia sẻ rằng:"Chưa khi nào chúng tôi được lo lắng và trang bị đầy đủ đến vậy, làm chúng tôi yên tâm công tác ngay từ khi chưa có dịch với khẩu trang, găng tay, gel sát khuẩn, xà phòng rửa tay, máy đo thân nhiệt,... Chúng tôi thấy mình thật sự may mắn vì đã được sống, làm việc cho VNA, cho VIAGS, nơi người lao động được chăm lo, được quý trọng và được có cơ hội để cống hiến".

Với sự đồng lòng của tất cả nhân viên, chị Phương tin chắc rằng "cơ hội" này sẽ giúp VNA nói chung và VIAGS nói riêng khẳng định sứ mệnh của Hãng hàng không quốc gia, qua đó "gặt hái" được sự tin tưởng, ủng hộ của khách hàng ngay tại giai đoạn khó khăn này cũng như trong tương lai. "Chúng tôi tin tưởng vào các quyết sách của ban lãnh đạo. Chắc chắn ban lãnh đạo đã chuẩn bị đầy đủ và lên kế hoạch chi tiết, kỹ càng để ứng phó với dịch bệnh và kế hoạch khôi phục một VNA vững vàng, ổn định và phát triển sản lượng khi dịch tan".

Các tin khác

VIAGS KHAI GIẢNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO - NÂNG TẦM DỊCH VỤ 2026

VIAGS KHAI GIẢNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO - NÂNG TẦM DỊCH VỤ 2026

Ngày 29/6/2026 vừa qua tại thành phố Hồ Chí Minh, Trung tâm đào tạo VIAGS đã chính thức khai giảng Chương trình đào tạo “Nâng tầm dịch vụ VIAGS 2026”. Đây được xem là một cột mốc quan trọng trong hành trình xây dựng văn hóa dịch vụ của công ty, mở đầu cho chuỗi hoạt động chuyển hóa toàn diện từ nhận thức đến hành động thực tế tại từng điểm chạm. Chương trình dự kiến kéo dài đến tháng 9/2026 với 4 nội dung cùng sự tham gia của 256 CB, NV tại cả 3 miền: Nội Bài, Đà Nẵng và Tân Sơn Nhất.
Xem thêm
KẾT QUẢ TUẦN 5: CUỘC THI SÁNG TẠO VIDEO CLIP “NGÔI SAO VIAGS”

KẾT QUẢ TUẦN 5: CUỘC THI SÁNG TẠO VIDEO CLIP “NGÔI SAO VIAGS”

Khép lại tuần thi thứ 5 (từ ngày  29/6/2026 đến ngày 05/7/2026), cuộc thi sáng tạo video clip “Ngôi sao VIAGS” tiếp tục nhận được sự tham gia tích cực từ các cá nhân và tập thể trên toàn hệ thống. Các tác phẩm tuần này đã mang đến góc nhìn đa dạng và sâu sắc hơn về công việc thường nhật của người lao động trong giai đoạn Cao điểm hè. Qua những thước phim chân thực, các "Ngôi sao VIAGS"  đã khéo léo chia sẻ những câu chuyện nghề ý nghĩa, khắc họa tinh thần trách nhiệm và sự tận tâm nơi tuyến đầu phục vụ. Những nỗ lực thầm lặng ấy không chỉ tạo nên sức lan tỏa lớn trong nội bộ mà còn góp phần bồi đắp niềm tự hào và tôn vinh hình ảnh, giá trị văn hóa doanh nghiệp mang tên VIAGS.
Xem thêm
LỄ CHÀO CỜ QUÝ III/2026: CBNV VIAGS QUYẾT TÂM ĐỒNG LÒNG VƯỢT QUA CAO ĐIỂM HÈ VÀ VỮNG VÀNG CHINH PHỤC MỤC TIÊU 6 THÁNG CUỐI NĂM 2026

LỄ CHÀO CỜ QUÝ III/2026: CBNV VIAGS QUYẾT TÂM ĐỒNG LÒNG VƯỢT QUA CAO ĐIỂM HÈ VÀ VỮNG VÀNG CHINH PHỤC MỤC TIÊU 6 THÁNG CUỐI NĂM 2026

Sáng ngày 01/7/2026, VIAGS long trọng tổ chức Lễ chào cờ Quý III tại 3 miền dưới sự chủ trì của đ/c Nguyễn Duy Việt - Ủy viên BCH Đảng bộ TCT HKVN, Bí thư Đảng ủy, TGĐ Công ty cùng sự tham dự của Ban thường vụ, Ban lãnh đạo công ty cùng toàn thể CBNV phòng/trung tâm KCQ; BGĐ và CBNV các chi nhánh, Công đoàn, ĐTN.
Xem thêm
RỘN RÀNG NGÀY HỘI GIA ĐÌNH!

RỘN RÀNG NGÀY HỘI GIA ĐÌNH!

Hưởng ứng Ngày Gia đình Việt Nam 28/6/2026, với sự quan tâm, chỉ đạo của Ban Lãnh đạo Công ty, Công đoàn VIAGS đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa tại các đơn vị trên cả ba miền, mang đến bầu không khí ấm áp, vui tươi và gắn kết cho đoàn viên, người lao động, để mỗi CBNV cảm nhận rằng, bên cạnh gia đình nhỏ luôn có một đại gia đình VIAGS đồng hành, sẻ chia. 
Xem thêm
KẾT QUẢ TUẦN 4: CUỘC THI SÁNG TẠO VIDEO CLIP “NGÔI SAO VIAGS”

KẾT QUẢ TUẦN 4: CUỘC THI SÁNG TẠO VIDEO CLIP “NGÔI SAO VIAGS”

Khép lại tuần thi thứ 4 (từ ngày 22/6/2026 đến ngày 28/6/2026), cuộc thi sáng tạo video clip “Ngôi sao VIAGS” tự hào đánh dấu 1/3 chặng đường đầy kiêu hãnh trên hành trình tôn vinh cái đẹp xuyên suốt từ đầu tháng 6 đến hết tháng 8. Giữa tâm điểm của mùa hè đỏ lửa, khi nhịp đập sân đỗ và sảnh ga hối hả theo từng sải cánh vươn cao, chương trình đã thực sự trở thành nơi hội tụ của lòng nhiệt huyết, khát vọng cống hiến và tư duy sáng tạo không giới hạn. Từng thước phim gửi về không chỉ là những tác phẩm nghệ thuật chân thực, sống động, mà còn là bản hòa ca đầy tự hào về tinh thần kỷ luật, sự tận tâm và bản lĩnh kiên cường của NLĐ VIAGS, thắp sáng và lan tỏa mạnh mẽ những giá trị văn hóa doanh nghiệp tốt đẹp đến cộng đồng.
Xem thêm
 

Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam (tên viết tắt VIAGS) được thành lập ngày 01/01/2016 trên cơ sở hợp nhất 3 Xí nghiệp Thương mại mặt đất Nội Bài, Đà Nẵng và Tân Sơn Nhất.