VIAGS TSN TỔ CHỨC CHĂM LO ĐỜI SỐNG CHO NLĐ, GẶP MẶT GIA ĐÌNH CHÍNH SÁCH VÀ CÔNG ĐOÀN VIÊN CÓ HOÀN CẢNH KHÓ KHĂN.

Trong buổi sáng ngày 28/01/2021, VIAGS Tân Sơn Nhất (TSN) đã tổ chức gặp mặt thăm hỏi, động viên và tặng quà 5 Cán bộ nhân viên (CBNV) thuộc diện gia đình chính sách (thương binh, thân nhân gia đình liệt sỹ) và 35 công đoàn viên có hoàn cảnh gia đình khó khăn trong đơn vị.

Tham dự chương trình có sự tham dự của Phó Tổng Giám đốc/Giám đốc Bùi Đức Thanh, Phó Chủ tịch Công đoàn VIAGS Phạm Đức Hồng, Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn, Đoàn Thanh niên cùng Cán bộ, nhân viên các đơn vị thuộc VIAGS TSN.

Tại buổi gặp mặt, Phó Tổng Giám đốc/Giám đốc Bùi Đức Thanh đã có đôi lời chia sẻ về tình hình sản xuất kinh doanh của Vietnam Airlines, VIAGS. Trong bối cảnh khó khăn chung của đất nước, ngành hàng không suốt năm 2020 đến nay,  nhưng Ban lãnh đạo Công ty và Chi nhánh luôn ưu tiên quan tâm đảm bảo đời sống, việc làm và thu nhập cho người lao động. Quyết định chi thưởng Tết Tân Sửu 2021 chính là phần thưởng xứng đáng và vô cùng ý nghĩa cho nỗ lực của toàn thể cán bộ nhân viên vượt qua khó khăn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Đặc biệt là trường hợp anh Lê Đình Chính (Nhân viên Trung tâm Phục vụ sân đỗ) vừa qua, với tấm lòng trân quý và tình cảm sâu đậm với đơn vị, đã dành tặng cho tập thể cán bộ nhân viên VIAGS Tân Sơn Nhất 10.000 khẩu trang y tế trước khi về nghỉ hưu. Ban lãnh đạo Công ty và Chi nhánh luôn trân quý những tấm lòng của cán bộ nhân viên đối với cơ quan đơn vị, và mong muốn toàn thể cán bộ nhân viên sẽ tiếp tục gắn bó và đồng hành cùng Công ty hướng đến mục tiêu ngày càng thành công phát triển.

Phó Tổng Giám đốc/Giám đốc Bùi Đức Thanh, Phó Chủ tịch Công đoàn VIAGS Phạm Đức Hồng, Ban Giám đốc và thủ trưởng các đơn vị chụp hình lưu niệm cùng 40 công đoàn viên thuộc gia đình chính sách và có hoàn cảnh khó khăn.

Bên cạnh đó, nhằm hỗ trợ và tạo động lực cho những nhân viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, Phó Tổng Giám đốc/Giám đốc Bùi Đức Thanh đã trực tiếp trao tặng 05 phần quà trị giá 10 triệu đồng trong nguồn quỹ 100 triệu do Phó Tổng Giám đốc Bùi Đức Thanh kêu gọi các đối tác, nhà hảo tâm bên ngoài đã tài trợ cho 50 người lao động có hoàn cảnh khó khăn trước đó. Ông mong muốn món quà này sẽ hỗ trợ tinh thần và một phần vật chất cho nhân viên có một mùa Tết vui vẻ, ấm áp trong thời điểm không khí Tết Nguyên đán đang đến gần.

Phó Tổng Giám đốc/Giám đốc Bùi Đức Thanh đã trực tiếp trao tặng 05 phần quà cho những nhân viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Đặc biệt trong chương trình gặp mặt, Ông Phạm Đức Hồng - Phó Chủ tịch Công đoàn VIAGS đã đại diện trao số tiền 196.560.000 VNĐ từ Quỹ Phúc lợi của Công ty cho Công đoàn cơ sở VIAGS TSN để hỗ trợ tổ chức chăm lo đời sống cho người lao động tham gia trực cao điểm Tết Tân Sửu 2021.

Ông Nguyễn Vĩnh Hưng – Phó Giám đốc/Chủ tịch Công đoàn cơ sở cùng các đồng chí trong Ban Chấp hành CĐCS VIAGS TSN đại diện nhận phần quà từ Công đoàn VIAGS.

Hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động luôn được các cấp uỷ Đảng, Chính quyền, Đoàn thể VIAGS và VIAGS TSN quan tâm đặc biệt và đẩy mạnh trong suốt các năm qua nhằm đảm bảo cho toàn thể cán bộ nhân viên, người lao động của Công ty có đời sống ấm no, hạnh phúc, yên tâm công tác, gắn bó và xây dựng Công ty ngày càng phát triển vững mạnh.

Các tin khác

KẾT QUẢ TUẦN 04: CUỘC THI “NGÔI SAO AN TOÀN VIAGS”

KẾT QUẢ TUẦN 04: CUỘC THI “NGÔI SAO AN TOÀN VIAGS”

"Mỗi báo cáo tự nguyện – Một nguy cơ được ngăn chặn. Mỗi tác phẩm truyền thông – Một thông điệp an toàn được lan tỏa!"
Xem thêm
TPM TẠI VIAGS: CHỦ ĐỘNG TỪ MỖI NGƯỜI – BỀN VỮNG TRÊN MỖI HÀNH TRÌNH

TPM TẠI VIAGS: CHỦ ĐỘNG TỪ MỖI NGƯỜI – BỀN VỮNG TRÊN MỖI HÀNH TRÌNH

TPM (Quản lý trang thiết bị theo mô hình bảo trì năng suất toàn diện) là chương trình dài hạn của VIAGS nhằm xây dựng và vận hành hệ thống quản lý trang thiết bị theo hướng chủ động, khoa học và bền vững, nhằm nâng cao hiệu quả khai thác, độ tin cậy và an toàn của trang thiết bị phục vụ mặt đất. Trên lộ trình triển khai, Ban Chỉ đạo TPM tổ chức nhiều hoạt động chuyên môn và đào tạo, nhằm từng bước hình thành văn hóa bảo trì năng suất toàn diện trên toàn hệ thống.
Xem thêm
KẾT QUẢ TUẦN 03: CUỘC THI “NGÔI SAO AN TOÀN VIAGS”

KẾT QUẢ TUẦN 03: CUỘC THI “NGÔI SAO AN TOÀN VIAGS”

"Mỗi báo cáo tự nguyện – Một nguy cơ được ngăn chặn. Mỗi tác phẩm truyền thông – Một thông điệp an toàn được lan tỏa!"f
Xem thêm
NHÂN VIÊN PHỤC VỤ HÀNH KHÁCH VIAGS TÂN SƠN NHẤT CHỦ ĐỘNG PHÒNG NGỪA RỦI RO, KỊP THỜI NGĂN CHẶN 06 HÀNH KHÁCH SỬ DỤNG HỘ CHIẾU GIẢ

NHÂN VIÊN PHỤC VỤ HÀNH KHÁCH VIAGS TÂN SƠN NHẤT CHỦ ĐỘNG PHÒNG NGỪA RỦI RO, KỊP THỜI NGĂN CHẶN 06 HÀNH KHÁCH SỬ DỤNG HỘ CHIẾU GIẢ

An ninh, an toàn hàng không luôn là ưu tiên hàng đầu trong mọi hoạt động khai thác của VIAGS. Từ việc chủ động nhận diện nguy cơ, tăng cường các biện pháp phòng ngừa đến sự cảnh giác, trách nhiệm của từng CBNV tại hiện trường, mỗi mắt xích đều góp phần bảo đảm an toàn chuyến bay, bảo vệ lợi ích của hãng hàng không và uy tín của VIAGS.
Xem thêm
KẾT QUẢ TUẦN 02: CUỘC THI “NGÔI SAO AN TOÀN VIAGS”

KẾT QUẢ TUẦN 02: CUỘC THI “NGÔI SAO AN TOÀN VIAGS”

Sự an toàn của mỗi chuyến bay không bao giờ đến từ sự may mắn, mà là kết quả của hàng nghìn thao tác chuẩn mực, sự tỉnh táo trong từng khoảnh khắc và tinh thần trách nhiệm không lơi lỏng của mỗi CBNV VIAGS. Khép lại chặng đua Tuần 02, ngọn lửa văn hóa an toàn lại một lần nữa được thắp sáng mạnh mẽ qua hàng loạt báo cáo nhận diện mối nguy sắc bén cùng những tác phẩm truyền thông đầy sáng tạo, tâm huyết từ khắp các đơn vị trên toàn hệ thống.
Xem thêm
 

Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam (tên viết tắt VIAGS) được thành lập ngày 01/01/2016 trên cơ sở hợp nhất 3 Xí nghiệp Thương mại mặt đất Nội Bài, Đà Nẵng và Tân Sơn Nhất.