Ngày 27/3/2026, tại Vũng Tàu, Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất Sân bay Việt Nam (VIAGS) đã long trọng tổ chức Hội nghị đối thoại và Hội nghị Người lao động năm 2026.
Hội nghị vinh dự đón tiếp Ông Bùi Đức Thanh – UV BCH Đảng bộ TCT HKVN, Bí thư Đảng ủy – TGĐ Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng không Sân bay Việt Nam (NASCO) - Thành viên HĐTV VIAGS; Ông Nguyễn Duy Việt – UV BCH Đảng bộ TCT HKVN, Bí thư Đảng Ủy, Thành viên HĐTV - Tổng Giám đốc VIAGS cùng BGĐ, Chủ tịch Công đoàn Công ty, Thủ trưởng các phòng/trung tâm KCQ và Chi nhánh và đặc biệt cùng với sự hiện diện của 110 đại biểu đại diện cho hơn 4.000 CBNV, NLĐ toàn Công ty.
Nghi thức chào cờ trang nghiêm khai mạc Hội nghị Người lao động VIAGS năm 2026.
Toàn cảnh Hội nghị với sự tham dự của 110 đại biểu đại diện cho hơn 4.000 người lao động VIAGS.
Phát biểu khai mạc và điều hành Hội nghị, Đoàn Chủ tịch nhấn mạnh tinh thần dân chủ – trách nhiệm – xây dựng, cam kết điều hành chương trình công khai, minh bạch, phát huy tối đa trí tuệ tập thể của người lao động.
Đoàn Thư ký Hội nghị làm việc.
Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe nhiều nội dung quan trọng, theo đó: Năm 2025, VIAGS đã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm và thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm cho 100% người lao động, đồng thời tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho gần 4000 CBNV, trong đó có hơn 1.850 lao động nữ. Bước sang Quý I/2026, doanh thu ước của VIAGS đạt 855 tỷ đồng, với điểm nhấn là việc điều chỉnh tăng lương bình quân 26% cho người lao động từ đầu năm. Dự báo cả năm 2026, sản lượng chuyến bay ước đạt 149.293 chuyến (vượt 2,33% kế hoạch) và dự kiến hoàn thành chỉ tiêu lợi nhuận trước thuế. Đồng thời, Công ty tiếp tục đẩy mạnh dự án đầu tư tại Long Thành, bám sát tiến độ hoàn thành đúng hạn.
Về công tác dân chủ, 100% đơn vị đã tổ chức thành công hội nghị cấp cơ sở, ghi nhận 39 ý kiến đóng góp thiết thực vào nội quy và thỏa ước lao động. Các chế độ chính sách, an toàn vệ sinh lao động đều được tuân thủ nghiêm chỉnh, không có tranh chấp lao động xảy ra. Năm 2026, dự báo nhiều khó khăn thách thức như áp lực yêu cầu giảm giá của các hãng hàng không, bắt đầu xung đột địa chính trị cùng sự cạnh tranh gay gắt trong ngành,…VIAGS định hướng năm 2026 sẽ tiếp tục quản trị chi phí chặt chẽ, giữ vững chất lượng dịch vụ 4 sao hướng tới 5 năm sao và đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người lao động.
Ông Nguyễn Duy Việt –Tổng Giám đốc VIAGS chia sẻ bức tranh tổng thể về kết quả hoạt động năm 2025 và định hướng năm 2026 của Công ty.
Ông Nguyễn Văn Nam – Chủ tịch Công đoàn VIAGS trình bày về việc giám sát thực hiện chế độ chính sách, quy chế dân chủ, thực hiện Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể, kết quả của Hội nghị người lao động cấp cơ sở; và Ông Đinh Văn Đình – Kế toán trưởng VIAGS báo cáo quyết toán tài chính và phương án phân phối lợi nhuận của VIAGS.
Hội nghị đã tiến hành thảo luận, đối thoại trực tiếp và biểu quyết thông qua các văn kiện quan trọng: Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động, các quy chế liên quan và Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2026.
Đồng thời, Hội nghị đã bầu ra Ban Đối thoại định kỳ mới gồm 24 thành viên để tăng cường cơ chế giám sát và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động.
Ban đối thoại định kỳ mới ra mắt Hội nghị.
Sau gần 3 giờ làm việc nghiêm túc, trách nhiệm và hiệu quả, Hội nghị đối thoại và Hội nghị Người lao động VIAGS năm 2026 đã thành công tốt đẹp. Thành công của Hội nghị tiếp tục khẳng định vai trò, tiếng nói của người lao động trong sự phát triển chung của Công ty, đồng thời tạo động lực để toàn thể CBNV đồng lòng, nỗ lực thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026 và các năm tiếp theo.