BAN LÃNH ĐẠO VIAGS GẶP GỠ NGƯỜI LAO ĐỘNG KHÔNG CÓ VIỆC LÀM DO ẢNH HƯỞNG DỊCH COVID – 19 THUỘC VIAGS TÂN SƠN NHẤT

Dịch Covid – 19 lần thứ 4 bùng phát vào những ngày cuối tháng 4/2021 trên các tỉnh thành cả nước và hiện nay Tp.HCM  đang ở trong tâm dịch với số ca lây nhiễm gia tăng. Sản lượng khai thác bay trên các đường bay đều sụt giảm nghiêm trọng do lệnh hạn chế đi lại giữa các địa phương để phòng chống dịch. Một số lượng lớn NLĐ VIAGS tại 3 miền phải tạm thời nghỉ không lương hoặc tạm hoãn hợp đồng do không có việc làm. Trăn trở với những khó khăn của anh chị em NLĐ phải tạm ngưng công việc do điều kiện khách quan, BLĐ VIAGS đã khẩn trương tìm mọi biện pháp để phần nào vơi đi những khó khăn của anh chị em.

Vào lúc 14h ngày 4/6/2021, BLĐ Công ty gồm có PTGĐ Bùi Duy Khánh, PTGĐ Bùi Đức Thanh cùng đại diện phòng TCNL, TTĐT, Phòng KHHC VTSN, Công đoàn, Đoàn Thanh niên Công ty và chi nhánh đã gặp gỡ trao đổi với 131 NLĐ VTSN đang NKL/THHĐLĐ do ảnh hưởng của Covid – 19 qua hệ thống trực tuyến TEAMS.

Thay mặt BLĐ Công ty, PTGĐ Bùi Duy Khánh đã hỏi thăm tình hình sức khỏe và gia đình của NLĐ trong thời gian giãn cách xã hội, đồng thời PTGD đã trao đổi chủ trương của BLĐ Công ty đối với NLĐ dôi dư do ảnh hưởng của dịch Covid-19 được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ và chuyển đổi công việc nhằm đảm bảo việc làm, có thu nhập cho NLĐ.

Để làm rõ chủ trương trên, ông Trần Công Vũ – phó phòng TCNL đã trình bày chi tiết nhu cầu tuyển dụng và hình thức đào tạo chuyển loại sang vị trí Hướng dẫn chất xếp. Theo đó hiện nay VTSN đang có 131 NLĐ (chủ yếu nhân viên khối hành khách) đang nghỉ chờ việc, có thể tham gia khóa đào tạo bổ sung kiến thức chuyên môn nghiệp vụ HDCX đáp ứng nhu cầu công việc HDCX đang thiếu nhân sự phục vụ, đồng thời trong thời gian đào tạo, ️ NLĐ được hưởng tiền lương chức danh. Ông Nguyễn Chí Kiên – Trưởng TTĐT cũng cho biết trên nền tảng kiến thức hàng không đã được đào tạo và kinh nghiệm làm việc, nhân viên PVHK chỉ cần qua khóa đào tạo vị trí HDCX trong 23 ngày (tương đương 184 giờ) trên tổng số 33 ngày (264 giờ).


Trong quá trình thảo luận, NLĐ đã đặt ra một số câu hỏi như “ liệu công việc HDCX có phù hợp với nhân viên nữ?”, “ nhân viên nữ có thể làm việc ở ngoài sân đỗ?”, “ưu tiên cho NLĐ ngoài tỉnh phải thuê nhà tại thành phố được đào tạo làm việc trước vì không thể về quê do có lệnh hạn chế…” Giải đáp các thắc mắc trên, đại diện phòng TCNL cho biết VNBA đã thí điểm đào tạo và sử dụng nhân viên nữ làm công việc HDCX được gần 1 năm nay nhằm phát huy khả năng nhanh nhẹn, cẩn thận của phái nữ và tối đa hóa hiệu quả sử dụng linh hoạt nhân viên tại các vị trí trong trường hợp sản lượng giảm sút. Đại diện BGĐ và CĐ VTSN ghi nhận và quan tâm hơn những NLĐ thực sự gặp khó khăn trong giai đoạn này.

Bên cạnh đó PTGĐ Bùi Đức Thanh thay mặt BLĐ Công ty và BGĐ VTSN cũng nêu rõ thực trạng khủng hoảng của ngành hàng không thế giới và trong nước trong suốt gần 2 năm bùng phát dịch Covid-19, tuy nhiên với triển vọng và tốc độ tiêm vaccine toàn cầu và trong nước, dự đoán dịch Covid- 19 sẽ sớm được kiểm soát, nền kinh tế sẽ nhanh chóng phục hồi đặc biệc là ngành du lịch và ngành HK, nhu cầu lao động sẽ tăng cao đặc biệt lao động đặc thù, có kinh nghiệm…Ông kêu gọi NLĐ đồng lòng chia sẻ khó khăn với công ty và tận dụng khoảng thời gian ngưng chờ tham gia các khóa đào tạo nâng cao tay nghề, linh hoạt chuyển đổi công việc, giải quyết phần nào khó khăn cuộc sống hiện nay.

Ông Phạm Đức Hồng – PCT Công đoàn VIAGS cũng chia sẻ CĐ VIAGS đang triển khai các chương trình đồng hành cùng NLĐ trong giai đoạn ảnh hưởng của Covid - 19, đồng thời CĐ VIAGS cũng đánh giá cao chủ trương BLĐ Công ty đã chủ động tìm phương án nội lực bố trí đào tạo, việc làm cho NLĐ dôi dư.

Sau gần 3 giờ gặp gỡ, trao đổi chi tiết và giải đáp các thắc mắc, 131 NLĐ đã đồng loạt thể hiện sự thấu hiểu của mình với chủ trương đào tạo, bố trí việc làm của Công ty. Chắn chắn sẽ có một số lượng NLĐ do tuổi tác, sức khỏe, điều kiện gia đình… không thể tham gia đào tạo, nhưng đây là cơ hội rất tốt cho NLĐ có điều kiện tham gia đào tạo, được hưởng chế độ tiền lương chức danh trong thời gian đào tạo và được bố trí việc làm ngay, giải quyết khó khăn cuộc sống trong thời gian dịch bệnh.

Các tin khác

VIAGS NỘI BÀI VÀ NHỮNG GƯƠNG MẶT ẤN TƯỢNG THÁNG 6.

VIAGS NỘI BÀI VÀ NHỮNG GƯƠNG MẶT ẤN TƯỢNG THÁNG 6.

Tháng 6 ở Nội Bài đầy hối hả, khắc nghiệt với cao điểm Hè và những đợt nắng nóng kéo dài gay gắt, hun đúc sân ga.
Song, ở mọi vị trí công việc, từ khối Hành chính đến khối Sản xuất, từ quầy thủ tục ra đến tàu bay, từ ngày sớm đến đêm khuya…từng CBNV VIAGS Nội Bài vẫn ngày đêm hăng say, nỗ lực phục vụ gần 4,000 chuyến bay an toàn-chất lượng-đúng giờ; khẳng định vị thế dịch vụ nâng tầm của VIAGS/ VIAGS NBA với 28 Hãng Hàng không Quốc tế (bao gồm VNA Group).

Đặc biệt nổi bật và tỏa sáng là 5 gương mặt trẻ - những nam, nữ nhân viên đã luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp thấm đẫm “chất” VIAGS NBA trong công việc của mình.
Xem thêm
TRUNG TÂM PVHK VIAGS DAD TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CHUẨN BỊ NGUỒN LỰC PHỤC VỤ CÁC HÃNG

TRUNG TÂM PVHK VIAGS DAD TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CHUẨN BỊ NGUỒN LỰC PHỤC VỤ CÁC HÃNG

Theo đánh giá chung, thị trường vận tải hàng không đang phục hồi với sự tham gia khai thác trở lại của nhiều hãng hàng không quốc tế tăng gần 5 lần so với cùng kỳ 2022 và bằng 72% so với cùng kỳ năm 2019. Dự báo trong 6 tháng cuối năm 2023 các Hãng tiếp tục tăng chuyến như IT, ZE và dự báo các Hãng khai thác mới 5J. Vì vậy để đảm bảo nguồn lực phục vụ trong thời gian qua TT PVHK nói riêng và Chi nhánh VIAGS DAD nói chung rà soát chuẩn bị nguồn lực và tăng cường công tác đào tạo refresh củng cố nghiệp vụ.
Xem thêm
ĐỜI SỐNG SÂN ĐỖ VIAGS NỘI BÀI: “Ngày nắng có giải nhiệt, đêm mệt có ăn khuya”

ĐỜI SỐNG SÂN ĐỖ VIAGS NỘI BÀI: “Ngày nắng có giải nhiệt, đêm mệt có ăn khuya”

Mỗi mùa Hè, trên đường băng và khu vực sân đỗ - nơi có nền bê tông hấp thụ nhiệt trên diện rộng cùng với hoạt động nhộn nhịp từ máy bay và các phương tiện phục vụ mặt đất khiến nhiệt độ trên sân đỗ tàu bay thường cao hơn các khu vực khác.

Dưới điều kiện thời tiết khắc nghiệt ấy; CBNV, NLĐ VIAGS Nội Bài nói chung và TTPVSĐ nói riêng phải nỗ lực hơn bình thường để vừa đảm bảo sức khỏe, duy trì kỷ luật, duy trì chất lượng công việc, đảm bảo tuyệt đối an toàn cho mọi hoạt động phục vụ bay.

 

Xem thêm
VIAGS TSN TỔ CHỨC HỘI THẢO AN TOÀN, CHẤT LƯỢNG VÀ AN NINH 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2023

VIAGS TSN TỔ CHỨC HỘI THẢO AN TOÀN, CHẤT LƯỢNG VÀ AN NINH 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2023

Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng trong hoạt động phục vụ bay sẽ giúp nâng cao chất lượng dịch vụ, phát huy nội lực, củng cố lòng tin của khách hàng với đơn vị.

 

Sáng ngày 30/6/2023, tại khách sạn Ibis – Tp.HCM, VIAGS TSN tổ chức Hội thảo an toàn, chất lượng và an ninh 6 tháng đầu năm 2023 với sự tham gia của Ông Phạm Phú Yên - Giám đốc, Ông Nguyễn Vĩnh Hưng - Phó Giám đốc và gần 50 cán bộ Trung tâm, cán bộ đội, cán bộ ca/kíp VIAGS TSN.

 

Hội thảo được tổ chức nhằm đánh giá tình hình công tác đảm bảo An toàn, Chất lượng và An ninh tại VIAGS TSN 6 tháng đầu năm 2023, và cũng là dịp để các đơn vị trong chi nhánh cùng trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, cách thức và phương pháp kiểm soát an toàn, an ninh, chất lượng.

Xem thêm
LỄ CHÀO CỜ THÁNG 7/2023 – QUYẾT TÂM PHỤC VỤ TỐT CAO ĐIỂM HÈ 2023

LỄ CHÀO CỜ THÁNG 7/2023 – QUYẾT TÂM PHỤC VỤ TỐT CAO ĐIỂM HÈ 2023

Trải qua 6 tháng nỗ lực, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao của tập thể CBNV VIAGS, sáng hôm nay 3/7/2023, tại 3 miền Bắc Trung Nam, VIAGS long trọng tổ chức Lễ chào cờ tháng 7/2023. 

Tại khu vực TSN, buổi lễ được diễn ra dưới sự chủ trì của đ/c Nguyễn Xuân Phúc - Ủy viên BCH Đảng bộ TCT HKVN/Bí thư Đảng ủy, TGĐ Công ty cùng sự tham dự của đ/c Lưu Hoàng Minh - Thường vụ Đảng ủy, P.TGĐ, BGĐ chi nhánh TSN và tập thể CBNV các phòng/trung tâm khối cơ quan, chi nhánh TSN. 

Tại khu vực NBA và DAD có sự tham dự của BGĐ và CBNV chi nhánh và KCQ.

Xem thêm
 

Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam (tên viết tắt VIAGS) được thành lập ngày 01/01/2016 trên cơ sở hợp nhất 3 Xí nghiệp Thương mại mặt đất Nội Bài, Đà Nẵng và Tân Sơn Nhất.