BAN LÃNH ĐẠO VIAGS GẶP GỠ NGƯỜI LAO ĐỘNG KHÔNG CÓ VIỆC LÀM DO ẢNH HƯỞNG DỊCH COVID – 19 THUỘC VIAGS TÂN SƠN NHẤT

Dịch Covid – 19 lần thứ 4 bùng phát vào những ngày cuối tháng 4/2021 trên các tỉnh thành cả nước và hiện nay Tp.HCM  đang ở trong tâm dịch với số ca lây nhiễm gia tăng. Sản lượng khai thác bay trên các đường bay đều sụt giảm nghiêm trọng do lệnh hạn chế đi lại giữa các địa phương để phòng chống dịch. Một số lượng lớn NLĐ VIAGS tại 3 miền phải tạm thời nghỉ không lương hoặc tạm hoãn hợp đồng do không có việc làm. Trăn trở với những khó khăn của anh chị em NLĐ phải tạm ngưng công việc do điều kiện khách quan, BLĐ VIAGS đã khẩn trương tìm mọi biện pháp để phần nào vơi đi những khó khăn của anh chị em.

Vào lúc 14h ngày 4/6/2021, BLĐ Công ty gồm có PTGĐ Bùi Duy Khánh, PTGĐ Bùi Đức Thanh cùng đại diện phòng TCNL, TTĐT, Phòng KHHC VTSN, Công đoàn, Đoàn Thanh niên Công ty và chi nhánh đã gặp gỡ trao đổi với 131 NLĐ VTSN đang NKL/THHĐLĐ do ảnh hưởng của Covid – 19 qua hệ thống trực tuyến TEAMS.

Thay mặt BLĐ Công ty, PTGĐ Bùi Duy Khánh đã hỏi thăm tình hình sức khỏe và gia đình của NLĐ trong thời gian giãn cách xã hội, đồng thời PTGD đã trao đổi chủ trương của BLĐ Công ty đối với NLĐ dôi dư do ảnh hưởng của dịch Covid-19 được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ và chuyển đổi công việc nhằm đảm bảo việc làm, có thu nhập cho NLĐ.

Để làm rõ chủ trương trên, ông Trần Công Vũ – phó phòng TCNL đã trình bày chi tiết nhu cầu tuyển dụng và hình thức đào tạo chuyển loại sang vị trí Hướng dẫn chất xếp. Theo đó hiện nay VTSN đang có 131 NLĐ (chủ yếu nhân viên khối hành khách) đang nghỉ chờ việc, có thể tham gia khóa đào tạo bổ sung kiến thức chuyên môn nghiệp vụ HDCX đáp ứng nhu cầu công việc HDCX đang thiếu nhân sự phục vụ, đồng thời trong thời gian đào tạo, ➡️ NLĐ được hưởng tiền lương chức danh. Ông Nguyễn Chí Kiên – Trưởng TTĐT cũng cho biết trên nền tảng kiến thức hàng không đã được đào tạo và kinh nghiệm làm việc, nhân viên PVHK chỉ cần qua khóa đào tạo vị trí HDCX trong ➡23 ngày (tương đương 184 giờ) trên tổng số 33 ngày (264 giờ).


Trong quá trình thảo luận, NLĐ đã đặt ra một số câu hỏi như “ liệu công việc HDCX có phù hợp với nhân viên nữ?”, “ nhân viên nữ có thể làm việc ở ngoài sân đỗ?”, “ưu tiên cho NLĐ ngoài tỉnh phải thuê nhà tại thành phố được đào tạo làm việc trước vì không thể về quê do có lệnh hạn chế…” Giải đáp các thắc mắc trên, đại diện phòng TCNL cho biết VNBA đã thí điểm đào tạo và sử dụng nhân viên nữ làm công việc HDCX được gần 1 năm nay nhằm phát huy khả năng nhanh nhẹn, cẩn thận của phái nữ và tối đa hóa hiệu quả sử dụng linh hoạt nhân viên tại các vị trí trong trường hợp sản lượng giảm sút. Đại diện BGĐ và CĐ VTSN ghi nhận và quan tâm hơn những NLĐ thực sự gặp khó khăn trong giai đoạn này.

Bên cạnh đó PTGĐ Bùi Đức Thanh thay mặt BLĐ Công ty và BGĐ VTSN cũng nêu rõ thực trạng khủng hoảng của ngành hàng không thế giới và trong nước trong suốt gần 2 năm bùng phát dịch Covid-19, tuy nhiên với triển vọng và tốc độ tiêm vaccine toàn cầu và trong nước, dự đoán dịch Covid- 19 sẽ sớm được kiểm soát, nền kinh tế sẽ nhanh chóng phục hồi đặc biệc là ngành du lịch và ngành HK, nhu cầu lao động sẽ tăng cao đặc biệt lao động đặc thù, có kinh nghiệm…Ông kêu gọi NLĐ đồng lòng chia sẻ khó khăn với công ty và tận dụng khoảng thời gian ngưng chờ tham gia các khóa đào tạo nâng cao tay nghề, linh hoạt chuyển đổi công việc, giải quyết phần nào khó khăn cuộc sống hiện nay.

Ông Phạm Đức Hồng – PCT Công đoàn VIAGS cũng chia sẻ CĐ VIAGS đang triển khai các chương trình đồng hành cùng NLĐ trong giai đoạn ảnh hưởng của Covid - 19, đồng thời CĐ VIAGS cũng đánh giá cao chủ trương BLĐ Công ty đã chủ động tìm phương án nội lực bố trí đào tạo, việc làm cho NLĐ dôi dư.

Sau gần 3 giờ gặp gỡ, trao đổi chi tiết và giải đáp các thắc mắc, 131 NLĐ đã đồng loạt thể hiện sự thấu hiểu của mình với chủ trương đào tạo, bố trí việc làm của Công ty. Chắn chắn sẽ có một số lượng NLĐ do tuổi tác, sức khỏe, điều kiện gia đình… không thể tham gia đào tạo, nhưng đây là cơ hội rất tốt cho NLĐ có điều kiện tham gia đào tạo, được hưởng chế độ tiền lương chức danh trong thời gian đào tạo và được bố trí việc làm ngay, giải quyết khó khăn cuộc sống trong thời gian dịch bệnh.

Các tin khác

LỄ CHÀO CỜ QUÝ IV/2026 - TẬP THỂ CBNV VIAGS QUYẾT TÂM HOÀN THÀNH THẮNG LỢI KẾ HOẠCH SXKD NĂM 2026

LỄ CHÀO CỜ QUÝ IV/2026 - TẬP THỂ CBNV VIAGS QUYẾT TÂM HOÀN THÀNH THẮNG LỢI KẾ HOẠCH SXKD NĂM 2026

Sáng ngày 01/10/2026, VIAGS long trọng tổ chức Lễ chào cờ Quý IV tại 3 miền dưới sự chủ trì của đ/c Nguyễn Duy Việt - Ủy viên BCH Đảng bộ TCT HKVN, Bí thư Đảng ủy, TGĐ Công ty cùng sự tham dự của Ban thường vụ, Ban lãnh đạo công ty cùng toàn thể CBNV phòng/trung tâm KCQ; BGĐ và CBNV các chi nhánh, Công đoàn, ĐTN.
Xem thêm
HỘI THI NÂNG TẦM DỊCH VỤ - NÂNG NHỮNG CÁNH BAY: TỎA SÁNG CÙNG NHỮNG “NGÔI SAO VIAGS”

HỘI THI NÂNG TẦM DỊCH VỤ - NÂNG NHỮNG CÁNH BAY: TỎA SÁNG CÙNG NHỮNG “NGÔI SAO VIAGS”

Ba ngày tại Đà Nẵng, từ 23–25/9/2026, đã trở thành một cuộc hội ngộ đặc biệt của người VIAGS trên hành trình nâng tầm dịch vụ. Ở đó, Hội thi “Nâng tầm dịch vụ – Nâng những cánh bay 2026” mang những câu chuyện nghề lên sân khấu bằng một diện mạo đầy sáng tạo; và cũng tại đây, các CBNV tiêu biểu, xuất sắc trong chương trình thi đua vượt cao điểm Hè “Ngôi sao VIAGS 2026” được trân trọng tri ân sau những tháng ngày bền bỉ góp sức cho từng chuyến bay.
Xem thêm
VIAGS ĐỒNG HÀNH CÙNG VAA PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HÀNG KHÔNG CHẤT LƯỢNG CAO

VIAGS ĐỒNG HÀNH CÙNG VAA PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HÀNG KHÔNG CHẤT LƯỢNG CAO

Từ nền tảng hợp tác được xây dựng trong nhiều năm, Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam (VIAGS) và Học viện Hàng không Việt Nam (VAA) tiếp tục nâng tầm quan hệ hợp tác, hướng tới gắn kết chặt chẽ hơn giữa đào tạo và thực tiễn doanh nghiệp, qua đó góp phần chuẩn bị nguồn nhân lực có kiến thức, kỹ năng và tác phong nghề nghiệp phù hợp với yêu cầu ngày càng cao của ngành hàng không.
Xem thêm
KẾT QUẢ TUẦN 01: CUỘC THI NGÔI SAO AN TOÀN VIAGS

KẾT QUẢ TUẦN 01: CUỘC THI NGÔI SAO AN TOÀN VIAGS

Sau 01 tuần khởi động đầy bùng nổ, cuộc thi "Ngôi sao An toàn VIAGS" đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình từ đông đảo CBNV trên toàn hệ thống. Những phát hiện sát thực tế cùng các tác phẩm truyền thông trực quan, sáng tạo đã thể hiện rõ tinh thần chủ động, trách nhiệm và kỷ cương trong việc giữ vững Văn hóa an toàn VIAGS! 
Xem thêm
VIAGS – VẦNG TRĂNG YÊU THƯƠNG 2026: TRỌN NIỀM VUI, ĐONG ĐẦY YÊU THƯƠNG KHẮP 3 MIỀN

VIAGS – VẦNG TRĂNG YÊU THƯƠNG 2026: TRỌN NIỀM VUI, ĐONG ĐẦY YÊU THƯƠNG KHẮP 3 MIỀN

Trong không khí rộn ràng của mùa Trung thu 2026, chương trình “VIAGS – Vầng trăng yêu thương 2026” đã đồng loạt mang đến những trải nghiệm vui tươi, ý nghĩa dành cho các con Cán bộ nhân viên VIAGS trên cả ba miền Bắc – Trung – Nam. Từ Hà Nội, Đà Nẵng đến Thành phố Hồ Chí Minh, gần 2.700 phụ huynh và các em thiếu nhi đã cùng nhau hòa mình vào không khí lễ hội, tận hưởng những giây phút vui chơi, giao lưu và gắn kết bên gia đình. Trong đó, chương trình tại Đà Nẵng ngày 19/9/2026 có 500 phụ huynh và thiếu nhi tham dự; tại Thành phố Hồ Chí Minh cùng ngày chào đón 950 người; và tại Nội Bài ngày 20/9/2026 quy tụ 1.214 phụ huynh và các em nhỏ.
Xem thêm
 

Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam (tên viết tắt VIAGS) được thành lập ngày 01/01/2016 trên cơ sở hợp nhất 3 Xí nghiệp Thương mại mặt đất Nội Bài, Đà Nẵng và Tân Sơn Nhất.